多項選擇題人員素質(zhì)測評得以實施是因為人們心理素質(zhì)上的特點：（）
A.差異性
B.相對穩(wěn)定性
C.可測量性
D.動態(tài)權(quán)變性
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1.多項選擇題面試主要是對被試者的非語言行為的觀察與分析，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：（）
A.面部表情
B.手勢
C.語氣
D.身體姿勢
2.多項選擇題面試的主要優(yōu)點有：（）
A.適應性強，主試官可根據(jù)不同要求，對被試者提各種各樣的問題。
B.可以進行雙向溝通。
C.測試的有效性和可靠性容易確定
D.可以多渠道地獲得被試者的有關信息
3.多項選擇題統(tǒng)計測量中的量表有一類是等比量表，這是測量過程中最為理想的一種量表，它的特點是：（）
A.具有相等單位
B.等距
C.絕對零點
D.等比
4.多項選擇題影響效標關聯(lián)效度的主要指標有：（）
A.基礎率
B.合格率
C.準確率
D.錄取率
5.多項選擇題建立效標關聯(lián)效度的最常用方法是關聯(lián)法，即求測驗分數(shù)與效標測量間的相關系數(shù)，其方法有（）。
A.內(nèi)容效度
B.預測效度
C.同時效度
D.目標效度
最新試題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題