工作標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所指定的標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目說(shuō)明要說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍、主要技術(shù)內(nèi)容。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的內(nèi)容包括開展標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的評(píng)估、評(píng)價(jià)工作，積極改進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針政策。

序列結(jié)構(gòu)中各個(gè)模塊中的標(biāo)準(zhǔn)，還可以進(jìn)一步進(jìn)行層次劃分，分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊標(biāo)準(zhǔn)。

制定管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對(duì)不好貫徹和難以落實(shí)的可有可無(wú)的條目，要列入標(biāo)準(zhǔn)。

在編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系過(guò)程中，要針對(duì)工作內(nèi)容，即標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象，合理確定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，避免將應(yīng)該制定成一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的同一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一事物或概念，由兩項(xiàng)以上標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)重復(fù)制定或沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。

工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。

各崗位的專用工程標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)各崗位工作情況分別制定。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所指定的標(biāo)準(zhǔn)。