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A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.資源需求模型方法
D.會(huì)計(jì)方法
E.統(tǒng)計(jì)估算法
A.培訓(xùn)師資
B.培訓(xùn)教材
C.培訓(xùn)方法
D.培訓(xùn)場(chǎng)地
E.培訓(xùn)資金
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
E.行保管理
A.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動(dòng)合同的
C.因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的
D.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場(chǎng)施工的
E.發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收和勞務(wù)分包合同價(jià)款結(jié)算的
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
E.禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)
最新試題
總承包單位在對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進(jìn)行審驗(yàn)時(shí),勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場(chǎng)。
解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是()。
建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括()。
隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
勞務(wù)報(bào)酬可以采用固定價(jià)格或變動(dòng)價(jià)格的方式計(jì)算。
勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是()。