勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。

隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè)，沒有配備專職勞務(wù)員，可以使用兼職管理人員。

勞務(wù)報酬最終結(jié)算時，工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)（）。

在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時，應(yīng)重點考察（）。

下列各項中，屬于實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是（）。

實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

對進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是（）。

總承包單位在對勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進(jìn)行審驗時，勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場。

對于由?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費由政府解決。（）