A.入職教育
B.廠級教育
C.車間教育
D.班組教育
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A.總工會
B.行業(yè)工會
C.職業(yè)工會
D.國際勞工組織
A.從撤訴之日起暫停計算
B.從撤訴之日起重新開始計算
C.繼續(xù)計算
D.中止
A.集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定
B.程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定
C.內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸
D.集體合同是否有涉及勞動者的工資問題
A.崗位職責(zé)
B.績效考核指標
C.人事決策
D.薪酬福利標準
A.住址一般是指住所的地址
B.經(jīng)常居住地與住所不一致的，經(jīng)常居住地視為住所
C.住所為戶籍所在地的居住地
D.經(jīng)常居住地與住所不一致的，以住所為準
最新試題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。