單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人（）的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?/strong>
A.五百元以上
B.一千元以下
C.一千元以上
D.五百元以上二千元以下
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1.單項選擇題社會保險稽核是指社會保險經(jīng)辦機構依法對（）情況進行核查。
A.社會保險費繳納
B.社會保險待遇領取
C.社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取
D.社會保險基金管理
2.單項選擇題我國現(xiàn)行的社會保障項目不包括（）。
A.農(nóng)村最低生活保障
B.城市居民最低社會保障
C.失業(yè)保險制度
D.國務院特殊津貼制度
3.單項選擇題中國勞動標準體系的對象范圍是整個勞動領域。這里所說的勞動領域，是指以勞動力市場為基礎，以（）為核心，以勞動和勞動管理為主線的各個方面的有機整體。
A.用人單位和勞動者
B.勞動者
C.勞動力
D.勞動
4.單項選擇題目前我國基本醫(yī)療保險費由用人單位和勞動者共同負擔，用人單位繳費率為（），勞動者繳費率為（）。
A.4%，2%
B.8%，2%
C.6%，2%
D.2%，1%
5.單項選擇題（）是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。
A、是處理勞動爭議的基本程序
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序
C、是對當事人均有約束力的勞動爭議處理方式
D、是協(xié)商解決勞動爭議的方式
最新試題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型：單項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題