A、合理性原則 B、計(jì)劃性原則 C、必要性原則 D、協(xié)調(diào)性原則
A、訪談法 B、工作日志法 C、量表法 D、要素比較法
A、經(jīng)理職位每個(gè)月固定的2000元的崗位津貼 B、每個(gè)月都發(fā)放的500元/人的效益獎(jiǎng) C、高溫補(bǔ)貼 D、年底的獎(jiǎng)金