A、訪談法 B、工作日志法 C、量表法 D、要素比較法
A、經(jīng)理職位每個月固定的2000元的崗位津貼 B、每個月都發(fā)放的500元/人的效益獎 C、高溫補(bǔ)貼 D、年底的獎金
A、正態(tài)分布原理 B、優(yōu)勝劣汰 C、末位淘汰 D、馬斯洛原理