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判斷題目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)中目標(biāo)與計(jì)劃都是線性的，即一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后接著去實(shí)現(xiàn)另一個(gè)目標(biāo)。

1.判斷題目標(biāo)管理的過程是一個(gè)由下至上的過程。

2.判斷題信息反饋在目標(biāo)管理過程中對于員工工作表現(xiàn)的提升沒有多大幫助。

3.判斷題如果一項(xiàng)工作很容易完成，接受者也會(huì)去努力完成該項(xiàng)工作。

4.判斷題對一個(gè)目標(biāo)完成者來說，目標(biāo)超過其能力所及的范圍越大，目標(biāo)的激勵(lì)作用越大。

5.判斷題流程再造是指對企業(yè)的現(xiàn)有流程進(jìn)行調(diào)研分析、診斷、再設(shè)計(jì)，然后重新構(gòu)建新的流程的過程。