新時期的班組長具備培訓師職業(yè)能力的意義在于（）。

拓展培訓（體驗式培訓）的宗旨是（）。

（）將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動，讓受訓者在這種精心營造的活動中，在趣味盎然的“玩”中，在潛移默化當中，靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮，將獲得的體驗遷移到工作中，行為得到改變

拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標（）。

拓展訓練在“個人項目”環(huán)節(jié)中，遵循的原則是（）。

拓展訓練中，“安全”是第一位的，企業(yè)培訓師不僅要保障學員的身體安全，還應(yīng)努力做到使學員感到（）。

如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時，引起工資水平的大幅度波動，這時就認為勞動力需求彈性（）

培訓師在創(chuàng)建學習型組織的過程中應(yīng)該具備的職能包括：（）。

班組工作制度建設(shè)，就是依據(jù)組織（企業(yè)）的（），結(jié)合班組生產(chǎn)工作實際情況，制定班組生產(chǎn)正常運行的工作制度。

培訓課程開發(fā)可以通過分析（）、分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。