多項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃一般包括（）內(nèi)容。

A、人員需求清單
B、招聘的截止日期
C、招聘人員薪酬
D、應(yīng)聘者考核方案


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1.多項(xiàng)選擇題工作分析時(shí)使用的6W1H分析公式中的W包括（）。

A、WHICH
B、WHO
C、WHERE
D、WHY

2.多項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源管理的具體內(nèi)容有（）

A、績(jī)效評(píng)價(jià)
B、安全與健康
C、建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D、報(bào)酬

3.多項(xiàng)選擇題以下哪幾項(xiàng)屬于人力資源管理體系5P模型的內(nèi)容？（）

A、識(shí)人
B、育人
C、選人
D、用人

4.多項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的措施包括（）。

A、根據(jù)目標(biāo)國(guó)市場(chǎng)狀況，采取不同的特許經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式
B、加入國(guó)際特許經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)
C、選擇合適的國(guó)際市場(chǎng)擴(kuò)張途徑
D、通過本土化策略更好的融入目標(biāo)國(guó)市場(chǎng)

5.多項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)所需用的法律服務(wù)有（）。

A、合同簽訂前洽商中的法律服務(wù)
B、經(jīng)營(yíng)過程中的法律服務(wù)
C、特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系解除后的善后問題
D、加盟前的專業(yè)咨詢及資信調(diào)查