單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工的（）主要任務是對培訓對象所應具有的能力加以培訓和補充，主要是解決“會”的問題。
A、知識培訓
B、技能培訓
C、思維培訓
D、觀念培訓
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1.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓時應遵循的原則是（）。
A、戰(zhàn)略原則
B、投入產(chǎn)出講究效益原則
C、嚴格考核和擇優(yōu)獎勵原則
D、以上都是
2.單項選擇題企業(yè)招聘與錄用員工時（）測試方法的目的是用以判斷應聘者的心理品質(zhì)與能力，考察應聘者對招聘崗位的適應性。
A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測驗
3.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工招聘與錄用的原則不包括（）。
A、寧缺毋濫原則
B、真實原則
C、效益原則
D、公開和公平競爭原則
4.單項選擇題人員招聘和錄用工作是建立在人力資源（）的基礎(chǔ)之上的，是人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作
A、崗位設(shè)計
B、工作描述
C、工作說明
D、規(guī)劃和工作分析
5.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)招聘計劃編寫步驟的第一個步驟是（）。
A、初步確定招聘小組
B、獲取人員需求信息
C、選擇招聘信息發(fā)布時間和發(fā)布渠道
D、初步確定選擇考核方案
最新試題
機會成本就是選擇了一個產(chǎn)品時而放棄了另外一個產(chǎn)品所付出的代價。
題型：判斷題
下列屬于“無益品”的是（）。
題型：單項選擇題
市場細分是指下列所描述的哪種情況？（）
題型：單項選擇題
在以下四個陳述中，哪個最準確地描述了一個額外單位銷售所得的定義（）？
題型：單項選擇題
增加政府財政支出總額屬于政府干預的宏觀經(jīng)濟政策工具。
題型：判斷題
（）被認為是市場經(jīng)濟最好的例子，但它并不能滿足所有的要求，因為它向公民征稅，各州向公民提供福利，還要確保有軍隊。
題型：單項選擇題
在以下四種情形中，哪種最有可能導致汽車供給曲線的增長（）？
題型：單項選擇題
下列哪項完整地描述了零售商為何越來越關(guān)注消費者的滿意度（）？
題型：單項選擇題
在市場經(jīng)濟中，負責價格機制運作的是（）。
題型：單項選擇題
一份好的問卷具有的特點有（）。
題型：單項選擇題