A、企業(yè)鼓勵(lì)職工租賃住房
B、企業(yè)把住房貨幣化
C、企業(yè)按期發(fā)放一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼，不解決住房
D、企業(yè)自建或購買商品房，產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)
E、企業(yè)指定社會(huì)機(jī)構(gòu)參與解決
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A、合作醫(yī)療模式
B、社會(huì)救助模式
C、社會(huì)保險(xiǎn)模式
D、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)合作模式
E、互助保險(xiǎn)模式
A、指定服務(wù)計(jì)劃
B、商業(yè)保險(xiǎn)（團(tuán)體保險(xiǎn)）
C、內(nèi)部資金（自我保險(xiǎn)）
D、健康維持組織
E、選擇服務(wù)提供組織
A、計(jì)劃的發(fā)起和建立
B、繳費(fèi)和公司配套資金和既得受益權(quán)
C、賬戶資金的轉(zhuǎn)移和管理
D、投資方式和稅收優(yōu)惠
E、支付方式和安全保障
A、直接管理
B、推動(dòng)立法
C、監(jiān)督
D、稅收政策
E、資金補(bǔ)充
A、年金費(fèi)用的收繳及向養(yǎng)老基金的轉(zhuǎn)移和養(yǎng)老基金的投資管理
B、數(shù)據(jù)資料的管理和待遇的支付
C、參加者的登記注冊和退出計(jì)劃管理
D、年金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和精算評估
E、定期向稅務(wù)和監(jiān)管部門提交報(bào)告和披露信息
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。