多項選擇題非法定員工福利中的收入保障計劃包含的內容有:()

A、利潤分享
B、員工持股計劃
C、企業(yè)年金
D、團體人壽保險
E、住房援助計劃


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題法定的員工福利,是指國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策,包括()

A、企業(yè)年金
B、社會保險
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務

2.多項選擇題在現(xiàn)實中,與職業(yè)相關的福利主要包括()

A、社會保障計劃
B、社區(qū)發(fā)展計劃
C、收入保障計劃
D、健康保健計劃
E、員工服務計劃

3.多項選擇題員工福利是一個復雜的系統(tǒng)。以福利的實施范圍為依據(jù),可以分為:()

A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補助

5.單項選擇題我國的住房公積金計劃是依據(jù)國家的政策法令所建立起來的一項由國家建立的,單位和個人共同承擔繳費責任的()

A、自愿性住房儲蓄計劃
B、強制性住房儲蓄計劃
C、營利性住房儲蓄計劃
D、商業(yè)性住房儲蓄計劃

最新試題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題