A、英國
B、法國
C、德國
D、美國
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A、《工人勞動保護法》
B、《勞工傷害保險法》
C、《職工勞動保護條例》
D、《雇工工傷賠償法》
A、保障失業(yè)者及其家屬的基本生活的原則
B、保障失業(yè)者及其家屬的最低生活的原則
C、保險待遇水平等于失業(yè)者原工資水平的原則
D、保險待遇水平低于失業(yè)者原工資水平的原則
E、權利與義務對等原則
A、開展職業(yè)培訓方面的支出
B、抑制失業(yè)的支出
C、開發(fā)就業(yè)崗位的支出
D、職業(yè)介紹的支出
E、開展學歷教育方面的支出
A、預防失業(yè)風險
B、給付失業(yè)保險待遇
C、促進再就業(yè)支出
D、管理費用支出
E、改善環(huán)境費用
A、化解的風險性質不同
B、造成風險的原因不同
C、目標與功能的多元性
D、參保人數的動態(tài)變化性
E、參保人數的靜態(tài)穩(wěn)定性
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。