單項(xiàng)選擇題()是現(xiàn)代社會(huì)保障體系中最重要的子系統(tǒng)。

A、社會(huì)保險(xiǎn)
B、社會(huì)救助
C、社會(huì)福利
D、社會(huì)互助


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1.單項(xiàng)選擇題()既是社會(huì)保障工作的終點(diǎn),也是社會(huì)保障工作的起點(diǎn)

A、資金的籌集
B、資金的儲(chǔ)存
C、待遇給付
D、資金的管理

2.單項(xiàng)選擇題從行政構(gòu)架來(lái)看,我國(guó)政府對(duì)社會(huì)保障基金采取的主要是國(guó)家財(cái)政總監(jiān)督下按照分類負(fù)責(zé)原則確立的()

A、集中管理體制
B、部門分管體制
C、地方管理體制
D、團(tuán)體分管體制

3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障基金是一個(gè)大概念,在管理與使用基金時(shí)必須貫徹()

A、統(tǒng)一使用原則
B、混合使用原則
C、專人專用原則
D、??顚S迷瓌t

4.單項(xiàng)選擇題國(guó)民收入()是由國(guó)家主持進(jìn)行的

A、初次分配
B、再分配
C、第三次分配
D、第四次分配

5.單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)保障制度解決社會(huì)問(wèn)題的基本手段

A、政治手段
B、組織手段
C、經(jīng)濟(jì)手段
D、教育手段

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題