單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)保障制度解決社會(huì)問題的基本手段

A、政治手段
B、組織手段
C、經(jīng)濟(jì)手段
D、教育手段


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1.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障管理體制集中管理模式的優(yōu)點(diǎn)包括()

A、避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會(huì)保障功能更有效地發(fā)揮
B、有利于社會(huì)保障各項(xiàng)之間、社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和社會(huì)保障基金的集中管理,真正發(fā)揮社會(huì)保障的互濟(jì)功能
C、有利于社會(huì)保障管理和企業(yè)機(jī)構(gòu)精兵簡(jiǎn)政,降低管理成本,控制管理費(fèi)用
D、對(duì)社會(huì)保障業(yè)務(wù)和基金的集中管理,有利于增強(qiáng)透明度,便于加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督
E、管理的獨(dú)立性強(qiáng),能根據(jù)客觀實(shí)際,及時(shí)調(diào)整保障項(xiàng)目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會(huì)生活的需要

2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障管理體制分散管理模式的優(yōu)點(diǎn)有()

A、它既能體現(xiàn)社會(huì)保障社會(huì)化、一體化的要求,又能兼顧個(gè)別項(xiàng)目的特殊要求
B、各管理機(jī)構(gòu)具有較大的自主性
C、管理的獨(dú)立性強(qiáng),能根據(jù)客觀實(shí)際,及時(shí)調(diào)整保障項(xiàng)目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會(huì)生活的需要
D、有利于避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會(huì)保障功能更有效地發(fā)揮
E、有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

3.多項(xiàng)選擇題中國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)保障管理體制,在中央政府管理社會(huì)保障事務(wù)的職能部門主要有()

A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
B、發(fā)展和改革委員會(huì)
C、民政部
D、衛(wèi)生部
E、財(cái)政部

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障管理的內(nèi)容可以概括為()

A、社會(huì)保障行政管理
B、社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理
C、社會(huì)保障設(shè)備管理
D、社會(huì)保障服務(wù)管理
E、社會(huì)保障人力資源管理

5.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障管理在運(yùn)行中需要考慮社會(huì)保障制度的特殊性而遵循某些特定的規(guī)則。它主要包括()

A、公開、公正與效率原則
B、依法管理原則
C、屬地管理原則
D、與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致的原則
E、全體社會(huì)成員參與管理的原則

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題