多項選擇題根據社會保障立法理念的嬗變和各國社會保障立法的具體實踐,可以將社會保障法的歷史演變大致劃分為四個階段()

A、濟貧法階段
B、現代社會保障立法產生階段
C、現代社會保障立法成熟階段
D、現代社會保障立法的完善與發(fā)展階段
E、現代社會保障立法的調整與終極階段


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1.多項選擇題現代意義上的社會保障法之所以在19世紀末才得以產生,是由于當時的歷史社會條件發(fā)生了重大變化,具體表現為()

A、工業(yè)革命的完成
B、自由資本主義逐漸向壟斷資本主義過渡
C、德國出現了法典化傾向
D、生存權思想的興起
E、社會改良思潮的興起

2.多項選擇題社會保障管理的意義在于:()

A、能夠將社會保障法律制度細化并促使其得到貫徹落實;
B、能夠將社會保障法律制度粗化并促使其得到貫徹落實;
C、能夠通過社會保障計劃或方案的制定來主導社會保障制度的長期發(fā)展;
D、能夠監(jiān)控社會保障的具體實踐以保證其健康有序的運行;
E、能夠糾察社會保障的具體實踐以保證其健康有序的運行。

3.多項選擇題社會保障法制化的內在價值體現為()

A、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為公平合理
B、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為著重效率;
C、法律的穩(wěn)定性可以使社會保障主體的權利義務獲得確定性;
D、法律的連續(xù)性可以使社會保障主體的權利義務獲得確定性;
E、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為單純統(tǒng)一。

4.單項選擇題完善的社會保障法應當有()兩個方面的評價標準

A、量和度
B、度和質
C、同和異
D、量和質

最新試題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據實全額貼息。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題