A、能夠?qū)⑸鐣Ｕ戏芍贫燃?xì)化并促使其得到貫徹落實；
B、能夠?qū)⑸鐣Ｕ戏芍贫却只⒋偈蛊涞玫截瀼芈鋵崳?br />
C、能夠通過社會保障計劃或方案的制定來主導(dǎo)社會保障制度的長期發(fā)展；
D、能夠監(jiān)控社會保障的具體實踐以保證其健康有序的運(yùn)行；
E、能夠糾察社會保障的具體實踐以保證其健康有序的運(yùn)行。
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A、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為公平合理
B、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為著重效率；
C、法律的穩(wěn)定性可以使社會保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得確定性；
D、法律的連續(xù)性可以使社會保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得確定性；
E、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為單純統(tǒng)一。
A、量和度
B、度和質(zhì)
C、同和異
D、量和質(zhì)
A、2002年3月
B、2003年3月
C、2004年3月
D、2005年3月
A、社會保障法規(guī)的初建；
B、法制建設(shè)停滯不前；
C、重建社會保障制度；
D、現(xiàn)代社會保障法規(guī)體系的建設(shè)。
A、《社會保險法》
B、《憲法》
C、《勞動法》
D、《公務(wù)員法》
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。