A、養(yǎng)老金替代率×撫養(yǎng)比
B、養(yǎng)老金替代率／撫養(yǎng)比
C、撫養(yǎng)比／養(yǎng)老金替代率
D、養(yǎng)老金替代率×社會(huì)保障水平
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A、老人
B、中人
C、新人
D、青年人
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分
B、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的部分
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶部分
A、代際贍養(yǎng)
B、通常建立個(gè)人帳戶進(jìn)行積累
C、同代自養(yǎng)
D、有一定的資金積累
A、德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)模式
B、前蘇聯(lián)的福利模式
C、美國(guó)的國(guó)家模式
D、新加坡的積金積累制
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。