A.城鎮(zhèn)企業(yè)的在職婦女
B.城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)婦女
C.城鎮(zhèn)女性個體戶
D.家庭保姆
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)假
B.生育子女的特殊津貼
C.生育津貼
D.生育醫(yī)療服務(wù)
A.生育社會保險的保障水平高于其他保險項目
B.生育社會保險的參保對象是已婚婦女
C.生育社會保險的享受有投保時間的規(guī)定
D.生育社會保險僅僅是為了彌補(bǔ)女職工在生育期間的收入損失
A.假期偏短，標(biāo)準(zhǔn)不一
B.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低
C.保費來源單一，社會化程度低
D.管理混亂，缺乏監(jiān)督
E.有關(guān)立法滯后
A.享受對象主要是女職工
B.實行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則
C.實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合模式
D.個人需繳費
A.保護(hù)生育婦女及胎兒的身體健康
B.均衡單位之間生育費用的負(fù)擔(dān)
C.有利于促進(jìn)婦女就業(yè)
D.有利于國家計劃生育政策的落實
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。