單項選擇題深化“統(tǒng)賬結(jié)合”的制度模式改革的重要舉措是()

A、做實個人賬戶
B、明確界定社會統(tǒng)籌范圍
C、合理劃分統(tǒng)籌部分和個人賬戶部分繳費比例
D、明確繳費責(zé)任


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2.單項選擇題管理信息系統(tǒng)主要包括確定信息需要、收集和處理信息和()三種功能。

A、確定信息資源
B、促使信息得到使用
C、建設(shè)信息設(shè)施
D、核對信息

3.多項選擇題工資的支付()

A.應(yīng)當(dāng)用貨幣的形式
B.應(yīng)當(dāng)按月支付
C.應(yīng)當(dāng)支付給勞動者本人
D.可以根據(jù)企業(yè)需要,暫時將勞動者的工資用于企業(yè)發(fā)展
E.可以支付給勞動者的債權(quán)人

4.多項選擇題根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》,下列哪些選項不屬于勞動爭議()

A.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛
B.家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛
C.個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛
D.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛
E.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

5.多項選擇題勞動報酬權(quán)具體包括()

A.依據(jù)勞動者提供的勞動量和按勞分配的原則,取得應(yīng)有的勞動報酬的權(quán)利
B.勞動者通過勞動,取得國家規(guī)定的最低工資的權(quán)利
C.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權(quán)利。這項權(quán)利決定了用人單位不得以任何理由將勞動者的工資以商品或其他物資折抵
D.勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取勞動報酬的權(quán)利
E.凡是參加勞動的勞動者,都應(yīng)當(dāng)取得同樣的勞動報酬

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題