A.在工作時間和工作場所內，因任何原因受到事故傷害的
B.工作時間前后在工作場合內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
C.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
D.患職業(yè)病的
E.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
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A.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
B.嚴重違反勞動紀律的
C.患職業(yè)病并確認喪失勞動能力的
D.勞動者患病醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.勞動者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
A.工傷認定
B.勞動鑒定
C.工傷評殘
D.工傷保險金的發(fā)放
E.勞動仲裁
A.享有法律規(guī)定的休息時間總量的權利
B.享有在法定節(jié)日休息的權利
C.享有在工作時間內休息的權利
D.享有法律規(guī)定的年休假的權利
E.享有在法律規(guī)定的特定時間內休息的權利
A.國家以立法形式鼓勵有能力的用人單位根據(jù)經濟效益情況建立補充養(yǎng)老保險，具有強制性
B.由用人單位直接分配給職工或委托經辦機構發(fā)放
C.補充養(yǎng)老保險金主要由用人單位負擔
D.用人單位自主確立分配水平，對職工還可因人、因時而異
E.用人單位在不具備實施補充養(yǎng)老保險條件時可以不建立補充養(yǎng)老保險
A.社會保險
B.社會福利
C.社會救助
D.社會優(yōu)撫
E.社會養(yǎng)老
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。