多項(xiàng)選擇題具有下列()情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人

A.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的
C.患職業(yè)病并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的
D.勞動(dòng)者患病醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.勞動(dòng)者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇,一般需要經(jīng)過(guò)()幾個(gè)程序

A.工傷認(rèn)定
B.勞動(dòng)鑒定
C.工傷評(píng)殘
D.工傷保險(xiǎn)金的發(fā)放
E.勞動(dòng)仲裁

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的休息權(quán)具體包括()

A.享有法律規(guī)定的休息時(shí)間總量的權(quán)利
B.享有在法定節(jié)日休息的權(quán)利
C.享有在工作時(shí)間內(nèi)休息的權(quán)利
D.享有法律規(guī)定的年休假的權(quán)利
E.享有在法律規(guī)定的特定時(shí)間內(nèi)休息的權(quán)利

3.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法正確的是()

A.國(guó)家以立法形式鼓勵(lì)有能力的用人單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),具有強(qiáng)制性
B.由用人單位直接分配給職工或委托經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放
C.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要由用人單位負(fù)擔(dān)
D.用人單位自主確立分配水平,對(duì)職工還可因人、因時(shí)而異
E.用人單位在不具備實(shí)施補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)可以不建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的籌集方式有()

A.由用人單位將應(yīng)交納的保險(xiǎn)費(fèi)和代扣勞動(dòng)者的保險(xiǎn)費(fèi),統(tǒng)一向國(guó)家稅務(wù)局交納,構(gòu)成國(guó)家財(cái)政的一種特別基金,由有關(guān)部門管理使用
B.多數(shù)國(guó)家的大部分險(xiǎn)種由用人單位將應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)和代扣勞動(dòng)者的保險(xiǎn)費(fèi),統(tǒng)一上交其所屬的地方各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門,并由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門統(tǒng)一管理和使用
C.委托銀行或合作社代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門、工會(huì)聯(lián)合會(huì)、勞動(dòng)和公共衛(wèi)生部、福利部和各級(jí)財(cái)政部門征收、管理和使用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
E.由用人單位將應(yīng)交納的保險(xiǎn)費(fèi)和代扣勞動(dòng)者的保險(xiǎn)費(fèi),自行決定投資各種基金事業(yè)

最新試題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題