A.增加勞動的邊際產量值，并提高工資
B.減少勞動的邊際產量值，并減少工資
C.增加勞動的邊際產量值，并減少工資
D.減少勞動的邊際產量值，并增加工資
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A.產品的價格乘勞動工資
B.勞動工資乘勞動量
C.產品價格乘勞動的邊際產量
D.勞動工資乘勞動的邊際產量
E.以上各項都不是
A.引起產量越來越少
B.引起邊際產量減少
C.對產量沒有影響
D.使該要素的邊際產量增加
A.貨幣、股票和債券
B.水、地球和知識
C.管理、財務和營銷
D.勞動、土地和資本
A.摩擦性失業(yè)
B.結構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.由于效率工資引起的失業(yè)
A.減少失業(yè)津貼
B.建立就業(yè)機構
C.提高最低工資
D.建立工作權力法
E.建立工人培訓計劃
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。