單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》的規(guī)定,用人單位依法支付給勞動(dòng)者的工資在剔除法定項(xiàng)目以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。否則,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的多少倍支付勞動(dòng)者賠償金?()

A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍


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2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()

A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

3.單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以按以下哪種方式解除勞動(dòng)合同?()

A.提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后解除
B.須與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
C.無須提前通知?jiǎng)趧?dòng)者,可以即行解除
D.向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除

4.單項(xiàng)選擇題從社會保障法角度來講,我國的城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度屬于()

A.社會福利制度
B.社會保險(xiǎn)制度
C.社會賠償制度
D.社會救助制度

最新試題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題