A.擴大就業(yè),創(chuàng)造就業(yè)條件
B.經濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調
C.促進社會和諧穩(wěn)定
D.構建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系
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A.調整對象的特定性
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的傾斜性
D.調整內容的單一性
A.調整對象為人身關系和財產關系
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的平等性
D.調整內容的單一性
A.調整對象為人身關系和財產關系
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的傾斜性
D.調整內容的綜合性
A.由企業(yè)與退休人員協(xié)商支付
B.由企業(yè)自行決定是否支付
C.不再由企業(yè)支付
D.企業(yè)應按國家政策規(guī)定支付
A.由企業(yè)與退休人員協(xié)商發(fā)放
B.不再由企業(yè)負擔
C.由企業(yè)繼續(xù)按有關政策發(fā)放
D.由企業(yè)自行決定是否發(fā)放
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
個人申請小額貸款的,由財政據實全額貼息。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。