A、用人單位基本情況
B、招用人數(shù)、職業(yè)工種
C、崗位要求、錄用條件
D、勞動報酬、福利待遇、勞動保護
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A、委托職業(yè)介紹機構(gòu)
B、參加招聘洽談活動
C、利用大眾傳播媒介刊播招用信息
D、利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上招聘
A.再就業(yè)培訓費用
B.再就業(yè)服務中心的管理費用
C.再就業(yè)服務中心工作人員的工資、福利
D.為下崗職工代繳的社會保險費
A.國有獨資盈利企業(yè)
B.國有獨資虧損企業(yè)
C.國有參股企業(yè)
D.國有控股企業(yè)
A.夫妻不在同一企業(yè)，一方已下崗
B.全國及?。ú浚┘墑谀?br />
C.殘疾人
D.家庭人均收入低于城市居民最低生活保障線的職工
A.養(yǎng)老
B.醫(yī)療
C.失業(yè)
D.工傷
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。