A.國有獨資盈利企業(yè)
B.國有獨資虧損企業(yè)
C.國有參股企業(yè)
D.國有控股企業(yè)
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A.夫妻不在同一企業(yè)，一方已下崗
B.全國及省（部）級勞模
C.殘疾人
D.家庭人均收入低于城市居民最低生活保障線的職工
A.養(yǎng)老
B.醫(yī)療
C.失業(yè)
D.工傷
A.就業(yè)訓練中心
B.技工學校
C.企業(yè)培訓中心
D.職業(yè)高中
A.鑒定的申報
B.受理程序
C.審核程序
D.重新鑒定
A、享受對象主要是女職工
B、實行產前產后都享受的原則
C、實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合模式
D、個人需繳費
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。