A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、過渡性養(yǎng)老金
B、個人儲蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D、補充養(yǎng)老金
A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月
C、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月
D、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
A、獲得喪葬補助金
B、年齡超過60歲
C、改變工作單位
D、獲得其他收入來源
最新試題
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的()
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額(),終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
()是指對所采集的信息進行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括()
下列()是勞動法的特征
()是實現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
()是實現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源