A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)
B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)
C、為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)
D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式
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A、通過社區(qū)用工信息欄
B、通過親友相互傳遞
C、通過開辦學(xué)習(xí)班
D、發(fā)放求職登記表
A、生活困難
B、創(chuàng)業(yè)難
C、脫貧致富
D、就業(yè)難
A、調(diào)節(jié)
B、仲裁
C、防范
D、登記
A、方式
B、形式
C、程序
D、原則
A、全面報(bào)道
B、如實(shí)報(bào)道
C、系統(tǒng)報(bào)道
D、深入報(bào)道
最新試題
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員
（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）
（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
就業(yè)人員勞動報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
下列（）是勞動法的特征
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來確定
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一