A、首先確定行為矯正目標(biāo)
B、一旦達(dá)到目標(biāo)，即可減少干預(yù)計(jì)劃
C、制定增加積極行為，減少消極行為是重要環(huán)節(jié)
D、監(jiān)視干預(yù)計(jì)劃并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整
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A、班都拉
B、托爾曼
C、華生
D、斯金納
A、口欲期
B、肛門期
C、戀母期
D、潛伏期
A、越來越多的人患心理疾病
B、經(jīng)濟(jì)效益
C、社會(huì)效益
D、社會(huì)的認(rèn)可
A、整體性觀點(diǎn)
B、心身一體的觀點(diǎn)
C、中立性的觀點(diǎn)
D、心理、生理和社會(huì)因素交互作用觀點(diǎn)
A、2001年8月，2003年8月
B、2001年8月，2002年8月
C、2002年8月，2002年8月
D、2001年8月，2001年8月
最新試題
韋氏智力測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)是（）。
影響資料可靠性的可能因素有（）。
人的心理活動(dòng)可分為（）。
個(gè)體借助于語言，從成人那里繼承和學(xué)會(huì)包含于概念中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過程稱（）。
職業(yè)道德基本原則的集體主義的內(nèi)涵有（）。
WISC的適用范圍是（）。
在發(fā)現(xiàn)求助者的問題是由社會(huì)性原因引起時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)查詢求助者（）。
職業(yè)道德的激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有（）。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來說，要從（）方面著手調(diào)整員工樹立紀(jì)律觀念。
感覺閡限包括（）。