單項選擇題突破管理能力瓶頸的方式是()。
A、擴招
B、培訓(xùn)
C、聯(lián)盟
D、加班
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)成長面臨的四種日常挑戰(zhàn)()。
A、價格穩(wěn)定性
B、質(zhì)量控制
C、人員動蕩
D、資本約束
2.單項選擇題管理能力提升的限制因素不包括()。
A、管理激勵
B、逆向選擇
C、道德風(fēng)險
D、管理者市場化
3.單項選擇題企業(yè)開始借錢進行日常周轉(zhuǎn)時說明()
A、企業(yè)發(fā)展過快
B、企業(yè)發(fā)展速度遲緩
C、企業(yè)出現(xiàn)腐敗
D、企業(yè)健康發(fā)展
4.單項選擇題不屬于企業(yè)成長的主要原因的是()。
A、影響力
B、滿足關(guān)鍵客戶的需求
C、吸引優(yōu)秀員工的能力
D、追求市場跟隨者
5.單項選擇題商業(yè)模式的核心戰(zhàn)略應(yīng)該()。
A、分散
B、多元
C、集中
D、豐富
最新試題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
題型:單項選擇題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項選擇題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型:判斷題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型:判斷題