A、新興行業(yè)
B、行業(yè)處于早期
C、集中而不分散
D、增長(zhǎng)而不萎縮
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A、產(chǎn)品和服務(wù)可行性
B、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)可行性
C、財(cái)務(wù)可行性
D、功能可行性
A、產(chǎn)品和服務(wù)可行性
B、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)可行性
C、組織可行性
D、功能可行性
A、產(chǎn)品和服務(wù)可行性
B、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)可行性
C、組織可行性
D、功能可行性
A、尋找問(wèn)題
B、新技術(shù)推廣
C、新型趨勢(shì)
D、分析材料
A、奧迪
B、曲美國(guó)際
C、保潔
D、凱康
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
分階段面試分為()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。