勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

高處墜物包括（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。