調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

高處墜物包括（）。