多項選擇題工作和生活的平衡并不只是“感覺不錯”那么簡單，它意味著（）。
A、更高的員工流動率
B、更高的員工滿意度
C、更低的員工滿意度
D、更低的員工流動率
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1.多項選擇題后工業(yè)化的西方社會中，特別需要雇員個人的（）。
A、技能
B、判斷能力
C、創(chuàng)造力
D、自制力
2.多項選擇題在后工業(yè)化的西方社會，經(jīng)濟體系已經(jīng)很大程度上依靠以（）為基礎(chǔ)的工作來驅(qū)動。
A、服務(wù)
B、管理
C、技術(shù)
D、知識
3.多項選擇題需要定期評價一下你的人際關(guān)系，看看哪些需要（）。
A、加強
B、終止
C、削弱
D、調(diào)整
4.多項選擇題下列屬于不值得花時間的人際關(guān)系有（）。
A、沒有沖突的
B、不正常的
C、充滿沖突的
D、不正常的依賴性的
5.多項選擇題以下會侵吞時間的有（）。
A、承諾
B、人際關(guān)系
C、計劃
D、定期整理
最新試題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）
題型：多項選擇題
將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是（）。
題型：單項選擇題
為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
時間管理的目的是什么？
題型：問答題
建立下屬目標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準。
題型：單項選擇題
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進行分解。
題型：單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題
目標(biāo)對話的重點在于（）。
題型：單項選擇題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。
題型：單項選擇題