多項選擇題作為一名管理者，在委派任務的同時，需要保留的職責有（）。
A、籌劃、指揮
B、所有客戶的談判
C、雇傭、解雇
D、對員工表現(xiàn)進行評估
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1.多項選擇題委派可以通過很多方法進行，其中最好的是把一項完整的（）分配給一個人。
A、任務
B、項目
C、職責
D、計劃
2.多項選擇題有效委派的原則有（）。
A、明確目標和結(jié)果
B、鼓勵下屬
C、對總體目標形成共同責任感
D、監(jiān)督工作進程
3.多項選擇題當一個項目委派后，對哪些個人或集體有好處（）。
A、委派者
B、被分配者
C、項目組織
D、經(jīng)理
4.多項選擇題如何控制電子郵件（）
A、固定時間處理郵件
B、公私信件分開
C、用系統(tǒng)的方法處理郵件
D、時間充裕時再看
5.多項選擇題不知從何處著手時可以用（）方法來改變這種局面。
A、跳出現(xiàn)在的位置
B、分解工作
C、詢問領導
D、交給別人做
最新試題
為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
時間管理風格有（）。
題型：多項選擇題
我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項選擇題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）
題型：多項選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）
題型：多項選擇題
在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。
題型：單項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
題型：單項選擇題
下屬自我設定工作目標時應當依據(jù)（）進行分解。
題型：單項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題