A.不同能級的主體不能遷躍
B.不同能級的主體授予不同的權(quán)力
C.不同能級的主體給予相應(yīng)的崗位
D.不同能級的主體完成不同的職責(zé)
E.建立合理穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.防止所使用的資源在質(zhì)和量上產(chǎn)生偏差
B.出現(xiàn)問題后及時補救
C.反復(fù)對可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測
D.防止偏差的繼續(xù)發(fā)展
E.根據(jù)情況對計劃進(jìn)行調(diào)整和控制影響因素,確保目標(biāo)的實現(xiàn)
A.決策職能
B.組織職能
C.控制職能
D.計劃職能
E.調(diào)節(jié)職能
A.戰(zhàn)術(shù)性計劃
B.專項計劃
C.短期計劃
D.戰(zhàn)略性計劃
E.綜合計劃
A.控制關(guān)鍵點的原則
B.直接控制的原則
C.追求卓越的原則
D.間接控制的原則
E.同組織文化相匹配的原則
A.自由
B.以人為中心的原則
C.民主
D.鼓勵下屬參與
E.實行獎勵性的報酬制度
最新試題
協(xié)調(diào)原則包括()。
沖突處理方法包括()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
哪項屬于目標(biāo)管理的計劃階段的?()
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計劃屬于()。
哪一項目標(biāo)管理的基本精神?()
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()