A.共同目標(biāo)
B.目標(biāo)管理
C.業(yè)務(wù)工作
D.組織
E.組織原則
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A.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.行為質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
D.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.加強(qiáng)激勵(lì)的適用性
B.加強(qiáng)激勵(lì)的廣泛性
C.加強(qiáng)激勵(lì)的科學(xué)性
D.加強(qiáng)激勵(lì)的輿論導(dǎo)向性
E.加強(qiáng)激勵(lì)措施的個(gè)性化
A.感情因素
B.魅力因素
C.決策因素
D.資歷因素
E.人格因素
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.護(hù)、患代言人
C.協(xié)商談判者
D.代表者
E.教育者
A.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況
B.滿足病人的護(hù)理需要
C.醫(yī)院的規(guī)模
D.醫(yī)院的類型和等級(jí)
E.護(hù)理人力資源的情況
最新試題
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
沖突處理方法包括()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),這些需要屬于()。
QUACERS模式重視()。
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是控制的原則?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。