A.公眾的接受程度
B.方案與組織目標(biāo)的相關(guān)程度
C.管理層的認(rèn)可程度
D.下屬的接受程度
E.時間
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A.公平競爭的原則
B.職務(wù)要求明確的原則
C.成本效率原則
D.人事工作系統(tǒng)性原則
E.用人之長原則
A.實(shí)行差別工資
B.提高勞動生產(chǎn)效率
C.確定合理的工作量
D.工作方法、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
E.實(shí)行職能工長制
A.增強(qiáng)情緒感染力
B.營造良好的溝通環(huán)境
C.少用描述性語言
D.多用評價性語言
E.明確表態(tài)下結(jié)論
A.全程控制
B.工作好壞
C.重視反饋
D.成效大小
E.目標(biāo)過程
A.隨機(jī)抽樣評價,越級評價
B.同級評價,越級評價
C.方便抽樣調(diào)查,上二級評價
D.滿意度,同級評價
E.滿意度,方便抽樣調(diào)查
最新試題
哪一項是計劃工作的第一步?()
QUACERS模式重視()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實(shí)施的計劃屬于()。
屬于同期控制的是()。
二級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
屬于前饋控制的是()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。