單項選擇題圍繞求職的檔案記錄由幾個部分組成()
A、4.0
B、5.0
C、6.0
D、7.0
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1.單項選擇題大學(xué)生涯管理檔案的目的()
A、作為大學(xué)生涯指導(dǎo)
B、作為職業(yè)生涯規(guī)劃的組成部分
C、作為畢業(yè)后的紀(jì)念
D、畢業(yè)回顧和認(rèn)識
2.單項選擇題在職業(yè)生涯規(guī)劃書中必須要有()。
A、明確的目標(biāo)
B、過程的分析
C、結(jié)果的預(yù)期
D、精細(xì)的規(guī)劃
3.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃書的制作可能會出現(xiàn)幾大問題()
A、7.0
B、8.0
C、9.0
D、10.0
4.單項選擇題下面哪一項不是職業(yè)生涯規(guī)劃書制作可能出現(xiàn)的問題()
A、華而不實,缺乏內(nèi)涵
B、模板單一,沒有特點
C、目標(biāo)的分解與組合
D、角度單一,探索路徑不夠充分
5.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容中職業(yè)環(huán)境分析不包含()。
A、職業(yè)分析
B、組織分析
C、地域分析
D、薪水分析
最新試題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
題型:單項選擇題