判斷題《中華人民共和國勞動(dòng)法》:“待業(yè)”與“待崗”兩個(gè)概念含義相同。

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2.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,是指()。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.口頭合同

4.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的()和其他證件。

A.用工合同
B.居民身份證
C.暫住證
D.錢物

5.單項(xiàng)選擇題同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定()試用期。

A.一次
B.兩次
C.三次
D.無數(shù)次

最新試題

配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況,運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施,為提高供電電壓質(zhì)量而努力。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

題型:判斷題

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,()或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述,正確的有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。

題型:判斷題

一般缺陷是指缺陷比較嚴(yán)重,但設(shè)備仍可短期繼續(xù)安全運(yùn)行。該缺陷應(yīng)在短期內(nèi)消除,消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者不參加勞動(dòng)但仍享有工資支付請求權(quán)的三種情形()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。

題型:判斷題

配電運(yùn)行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

題型:判斷題