單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,是指()。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.口頭合同


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供()或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

A.保證
B.與工作無(wú)關(guān)的證件
C.擔(dān)保
D.定金

2.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的()和其他證件。

A.用工合同
B.居民身份證
C.暫住證
D.錢物

3.單項(xiàng)選擇題同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定()試用期。

A.一次
B.兩次
C.三次
D.無(wú)數(shù)次

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)()月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)()月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)()月。

A.一個(gè)、二個(gè)、六個(gè)
B.一個(gè)、二個(gè)、三個(gè)
C.二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)
D.二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)

5.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年按()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按()計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付()月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.兩個(gè)月、一年、半個(gè)月
B.兩個(gè)月、一年、半個(gè)月
C.一個(gè)月、一年、半個(gè)月
D.一個(gè)月、半個(gè)月、半個(gè)月

最新試題

工會(huì)應(yīng)當(dāng)()勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

題型:多項(xiàng)選擇題

運(yùn)行單位要發(fā)動(dòng)沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護(hù)線和做好護(hù)線宣傳工作,防止外力破壞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人,應(yīng)當(dāng)訂明試用期。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:我國(guó)現(xiàn)階段,()等具有集體合同簽約人資格。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()

題型:多項(xiàng)選擇題

運(yùn)行單位對(duì)可能威脅線路安全運(yùn)行的各種施工或活動(dòng),應(yīng)時(shí)行勸阻或制止,必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)單位和個(gè)人提出防護(hù)通知書。

題型:判斷題

配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:以下關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)誤的有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

變壓器并列前應(yīng)作核相試驗(yàn),并列運(yùn)行后,應(yīng)在低壓側(cè)測(cè)量電流分配,在最大負(fù)荷時(shí),任何一臺(tái)變壓器都不應(yīng)過(guò)負(fù)荷。

題型:判斷題

導(dǎo)線通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許電流。

題型:判斷題