A.生產(chǎn)
B.建設(shè)
C.使用
D.試驗
E.供應(yīng)
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A.發(fā)電
B.公共
C.變電
D.電力線路
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
B.少數(shù)民族
C.邊遠(yuǎn)
D.貧困
A.禁止
B.鼓勵
C.限制
D.支持
A.鼓勵
B.限制
C.禁止
D.引導(dǎo)
A.統(tǒng)一調(diào)度
B.分級調(diào)度
C.統(tǒng)一管理
D.分級管理
最新試題
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,()或者終止勞動合同,適用《勞動合同法》。
《中華人民共和國勞動法》:以下有關(guān)簽訂集體勞動合同的表述,正確的有:()。
修剪樹木,應(yīng)保證在修剪周期內(nèi)樹板與導(dǎo)線的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。
《中華人民共和國勞動法》:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
《中華人民共和國勞動法》:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
一般缺陷是指缺陷比較嚴(yán)重,但設(shè)備仍可短期繼續(xù)安全運(yùn)行。該缺陷應(yīng)在短期內(nèi)消除,消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視。
《中華人民共和國勞動法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行,目的是了解線路及設(shè)備狀況,并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
導(dǎo)(地)線接頭無變色和嚴(yán)重腐蝕,連接線夾螺栓應(yīng)緊固。