A.經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
B.競爭環(huán)境
C.未來的利潤前景
D.以上均是
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A.刻板印象法
B.目前趨勢法
C.最少努力法
D.選擇判斷法
A.發(fā)展道路
B.發(fā)展思路
C.發(fā)展規(guī)劃
D.發(fā)展抉擇
A.沒有尊重的基石，牢固的人際關(guān)系就難以建立，四海之內(nèi)的兄弟也就難以尋覓。
B.尊重朋友，就要勇于犧牲自己的一切。
C.為了朋友，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以放棄自己的原則。
D.以上說法都不對。
A.群體效應(yīng)
B.破窗效應(yīng)
C.馬太效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。