單項(xiàng)選擇題迄今為止，法律意義上的“職稱(chēng)”就是（）
A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
C、技術(shù)稱(chēng)號(hào)
D、學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地是經(jīng)（）認(rèn)定，以對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)充、更新知識(shí)，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為基本內(nèi)容開(kāi)展教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，是國(guó)家培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的服務(wù)平臺(tái)
A、科技部
B、教育部
C、人力資源社會(huì)保障部
2.單項(xiàng)選擇題《全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，“對(duì)繼續(xù)教育對(duì)象實(shí)行（）。連續(xù)記載專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核的重要內(nèi)容和任職、職業(yè)資格及人才流動(dòng)的重要依據(jù)。”
A、申報(bào)制度
B、登記制度
C、備審制度
3.單項(xiàng)選擇題《博士后管理工作規(guī)定》有如下規(guī)定：博士后研究人員在站工作期限一般為兩年，也可以根據(jù)科研工作需要適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)（）。博士后研究人員工作期滿(mǎn)后必須出站，或者轉(zhuǎn)到另一個(gè)流動(dòng)站或工作站從事博士后研究工
A、二年半
B、三年
C、五年
4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)博士后制度培養(yǎng)和使用人才具有自己的特色。（）是我國(guó)博士后制度迅速形成規(guī)模的重要原因，也是我國(guó)博士后制度最大的特點(diǎn)
A、國(guó)家主導(dǎo)
B、行業(yè)支持
C、企業(yè)參與
5.單項(xiàng)選擇題要根據(jù)各類(lèi)人才的特點(diǎn)和需要，采取多種形式，逐步研究建立（）國(guó)家投保制度
A、重要人才
B、海歸人才
C、企業(yè)高端人才
最新試題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的健康人格塑造包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
智力正常主要指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
健康心理學(xué)是（）的一門(mén)學(xué)科。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
失眠不等于失眠癥。
題型：判斷題
屬于學(xué)習(xí)障礙者人格問(wèn)題的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)一個(gè)人的體質(zhì)健康水平時(shí)，應(yīng)綜合（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
避免（）是個(gè)體人格建構(gòu)的重要課題。
題型：多項(xiàng)選擇題
情緒變化往往會(huì)在我們的一些神經(jīng)生理活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。
題型：判斷題
學(xué)會(huì)對(duì)別人說(shuō)“不”的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行為療法常見(jiàn)的適應(yīng)癥是緊張性頭痛、社交恐懼癥等。
題型：判斷題