就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。