單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，采?。ǎ┓绞缴暾垺?/strong>
A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
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1.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議，應(yīng)出具調(diào)解不成證明書，注明調(diào)解不成的原因和日期，并在（）以書面形式通知申請人。
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時(shí)
D、七日內(nèi)
2.單項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位自行達(dá)成（）協(xié)議。
A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于員工申訴的內(nèi)容（）
A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的異議
4.單項(xiàng)選擇題下列糾紛中（）不屬于勞動爭議。
A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛
5.單項(xiàng)選擇題用人單位使用勞務(wù)公司的派遣員工，被派遣的員工與勞務(wù)派遣單位之間形成（）
A、勞動關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
最新試題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
下列屬于勞動報(bào)酬的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題
試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。
題型：問答題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題