單項選擇題以下的招聘渠道不屬于內(nèi)部招聘的是()
A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦
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1.單項選擇題對職位的要求和規(guī)范作出詳細(xì)、明確描述的文本是()
A、招聘廣告
B、工作說明書
C、工作描述
D、職位要求
2.單項選擇題如果一個生產(chǎn)型企業(yè)突然獲得一個大的訂單,造成內(nèi)部臨時性人員短缺,無法在短時期內(nèi)招聘到合適的員工時,可采取的應(yīng)對方式是()
A、工作分享
B、工作輪換
C、將生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)
D、多加班
3.單項選擇題制定人力資源規(guī)劃的出發(fā)點是()
A、產(chǎn)品計劃
B、組織目標(biāo)
C、市場狀況
D、員工需求
4.單項選擇題組織內(nèi)部的人員在未來職位的分配,是通過有計劃人員內(nèi)部流動來實現(xiàn)的,這種計劃是人力資源規(guī)劃中的()
A、晉升計劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、培訓(xùn)開發(fā)計劃
D、調(diào)配計劃
5.單項選擇題不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的()勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
A、第二級體力
B、第三級體力
C、第四級體力
D、第一級體力
最新試題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)娜N情況。
題型:問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型:問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
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所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
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下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
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按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
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下列屬于勞動報酬的是()。
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簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題